Leitgedanken zu unserer HR Akademie

Herzlich willkommen auf unserer neuen

Warum dieser Name? Weil wir glauben: Alle Menschen wollen mit Menschen interagieren, in deren Gegenwart sie sich wohlfühlen. Darum wollen wir Wissen, Wertschätzung und Menschlichkeit in die Arbeitswelt von morgen bringen.

Wir wollen zusammen lernen, zusammen reifen, zusammen erfolgreich sein! Wir glauben, dass der Einzelkämpfer ausgedient hat und dass uns interdisziplinäre Formen der Zusammenarbeit schneller, sicherer und einfacher zum Ziel führen.

Zudem möchten wir die Lernenden ermutigen, mit modernsten Tools die Nachhaltigkeit der Wissensvermittlung auf ein neues Level zu bringen. Daher unser Motto:

Nachhaltig lernen – mit Spaß und digitalen Lernkarten

Um den Lernstoff langfristig im Gedächtnis zu verankern, können Sie für ausgewählte Seminare optional unsere speziell für die Seminarteilnehmer entwickelten digitalen Lernkarten nutzen. Dazu bekommen Sie von uns in bestimmten zeitlichen Intervallen kleine Lernkarten zugeschickt, die die Essenz des Seminars zusammenfassen und Ihre Erinnerung auffrischen.

Diese Lernmethode nennt sich Spaced Repetition („verteilte Wiederholung“). Die zu lernenden Inhalte werden also in zunehmenden Zeitabständen wiederholt. Sie nutzt damit den „Spacing-Effekt“ aus, wonach Inhalte, die über einen längeren Zeitraum gelernt werden, besser im Gedächtnis bleiben als solche, die in kurzer Zeit ständig wiederholt werden.

Sie können damit der natürlichen Vergessensrate effektiv entgegen wirken. Denn gemäß der Vergessenskurve (nach Hermann Ebbinghaus) hat man schon nach 8 Stunden 10% des Gelernten wieder vergessen. Nach etwa 8 Tagen werden nur noch 40% des Lernstoffs erinnert. Und nach 30 Tagen lassen sich nur noch ca. 15% des Lerninhalts abrufen.

 

*Quellnachweis: Wolf, Want to Remember Everything You’ll Ever Learn? Surrender to This Algorithm in Wired 16.05 (21.04.2008), http://archive.wired.com/medtech/health/magazine/16-05/ff_wozniak?currentPage=all.

Dagegen haben Sie mit unserem Lernkartensystem nach 30 Tagen noch ca. 90% der Seminarinhalte in der Erinnerung präsent und können diese optimal für Ihre HR-Arbeit nutzen!

Die Vorteile des nachhaltigen Lernens mit Spaced Repetition und digitalen Lernkarten:

  • Die Seminarinhalte werden dauerhaft eingeprägt.
  • Die Anwendung dieser Lernmethode ist sehr simpel und spart Zeit.
  • Mit digitalen Lernkarten kannst du den Seminarstoff zeitlich und örtlich flexibel wiederholen, z. B. auch unterwegs auf deinem Smartphone.
  • Durch die didaktische Aufbereitung und Portionierung des Seminarstoffs wird das Lernen entspannter, stressfreier und macht mehr Spaß.
  • Der Lernerfolg lässt sich überprüfen – eine Wirksamkeitskontrolle des Seminars ist so ganz einfach möglich.

 

Von den HR-Profis und den Wissenschaftlern lernen!

In unseren Weiterbildungsangeboten für Personaler und im Rahmen unserer Ideen zur Software-Entwicklung suchen wir immer auch den Schulterschluss mit der Wissenschaft.

Unser Credo ist: Lieber Fakten als Meinungen!

Die Kunst besteht darin, die Brücke zu schlagen von den validierten Methoden der Wissenschaft zur Anwendung im mittelständischen Unternehmen. Genau diese Brücke schlagen wir in unseren Seminaren und unseren Software-Tools. Aus der Praxis – für die Praxis! Das ist unser Versprechen. Und nun viel Spaß beim Studieren unserer Angebote!

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