Erfolgreiche Personalauswahl mit dem CAPTain Test®

Welcher Kandidat passt am besten zu den Stellenanforderungen? Welcher Mitarbeiter hat das größte Potenzial für künftige Aufgaben? Finden und fördern Sie Talente mit CAPTain – dem wissenschaftlich fundierten Personaltest!

Für erfolgreiche Personalauswahl- und Entwicklungsgespräche bieten wir die CAPTain Test® Schulung an. In insgesamt 4 Modulen geht es darum, den Test und die Einsatzgebiete kennenzulernen und die Inhalte zu vertiefen. Zur Vorbereitung auf die Schulung führen die Teilnehmenden einen eigenen CAPTain Test® durch.

Im Modul 1 der Fortbildung stehen die Methodik und der wissenschaftliche Hintergrund im Fokus. Modul 2 und 3 sind der zentrale Teil der Schulung. Dort geht es um die Interpretation aller CAPTain Ergebnisse: Was bedeuten hohe oder niedrige Werte? In welcher Kombination lassen sie sich zusätzlich auswerten? In Modul 4 werden beispielhaft Anforderungsprofile entwickelt und die Einführung des Tests im Unternehmen besprochen.

Zu der Fortbildung gehört ein anschließendes Training on the Job. Pro Teilnehmendem werden 2 CAPTain Test® zur Übung von CAPTain Gesprächen zur Verfügung gestellt. Bis zu 1 Stunde telefonisches Coaching zur Vorbereitung oder Nachbereitung der ersten selbstgeführten Gespräche können abgerufen werden.

Im Preis enthalten sind 1 CAPTain Test® zur Vorbereitung sowie 2 Tests im Training on the Job im Wert von insgesamt 750,00 Euro.

Teilnahmegebühr pro Person:

1.495,00 € (Mindestteilnehmerzahl: 3)

 

In diesem Seminar lernen Sie,...

  • was Sie über den theoretischen Hintergrund von CAPTain wissen müssen
  • wie Sie bei der Gesprächsführung vorgehen
  • wie Sie die Ergebnisse vertiefend interpretieren
  • wie Sie Anforderungsprofile entwickeln
  • wie die Einführung in der Praxis gelingt

Zielgruppe

Personalleiter, Recruiter, Personalentwickler, HR-Mitarbeiter, zukünftige CAPTain Test® Anwender

Ihr Dozent
Frauke Wrage

Frauke Wrage ist Diplom-Psychologin und arbeitet seit über 15 Jahren im Bereich Eignungsdiagnostik mit dem CAPTain Test®. Qualität ist ihr ein wichtiges Anliegen, deshalb hat sie auch die Lizenz für Auftragnehmer der DIN 33430 erworben.

Das zeichnet ihre Seminare aus:

  • Arbeiten am konkreten Beispiel, optimalerweise am eigenen
  • Vermittlung von theoretischem und wissenschaftlichem Background
  • Anregungen und Tipps für die konkrete Anwendung im Unternehmen

Berufserfahrung und Branchenkenntnisse:

  • Seit 15 Jahren Beraterin für HR-Themen
  • Branchenschwerpunkt: Mittelstand (vor allem Industrie, Finanz- und Versicherungswesen, IT)
  • Vorträge/Seminarreihen zu Themen wie Agiles Arbeiten oder Personaltests im Vergleich
  • Diplom der Psychologie 2006
  • Buchveröffentlichung in Erpenbeck, J., Grote, S., Sauter, W., & Von Rosenstiel, L. (Hrsg): Handbuch Kompetenzmessung. Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis (3. Aufl.), Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht

    Ihr Kontakt zum Referenten




    * Pflichtfeld | Datenschutzerklärung

    Alle Infos im Überblick
    1,5 Tage
    max. 8 Teilnehmer
    Teilnahmegebühr:
    STANDARDGEBÜHR
    1.495,00 € p. P.
    Auch als Inhouse-Schulung buchbar - ideal zugeschnitten auf Ihr Unternehmen! Jetzt anfragen
    x

    Reservierungsanfrage senden
















      Ich akzeptiere die AGB und habe die Datenschutzerklärung sowie die Widerrufsbelehrung zur Kenntnis genommen.

      * Pflichtfeld | AGB | Datenschutzerklärung | Widerrufsbelehrung

      x

      Anfrage senden
















        Ich akzeptiere die AGB und habe die Datenschutzerklärung sowie die Widerrufsbelehrung zur Kenntnis genommen.

        * Pflichtfeld | AGB | Datenschutzerklärung | Widerrufsbelehrung

        Seminar Arbeitsrecht für FührungskräfteLaterale Führung SeminarSeminar Arbeitsrecht für Personaler
        Kontakt
        Wie kann ich Ihnen helfen?

        +49 5465 / 31 22 80






          * Pflichtfeld | Datenschutzerklärung