Haben Sie jemals erlebt, dass Lernen Spaß macht? Die meisten von uns können sich noch an einen, oder wenn es gut lief, an einige wenige Lehrerinnen oder Lehrer aus der Schulzeit erinnern. Denn bei denen war der Unterricht einfach anders. Ihnen ging es nicht darum, Zahlen, Daten und Fakten in unsere Köpfe zu pressen, sondern darum, Wissen erfahrbar zu machen und Anknüpfungspunkte zu unserer Lebenswelt herzustellen. Am besten gelang dies, wenn wir gleich praktisch ausprobieren durften, was wir vorher theoretisch gelernt hatten. „Learning by doing" eben. Diesen Lehrkräften war es wichtig, dass wir am Ende der Schulzeit nicht nur etwas wissen – sondern auch etwas können.

Und genau das ist auch die Passion der Trainer:innen der HR Talent Akademie: Sie sind nicht nur erfahrene Profis in ihren jeweiligen Fachgebieten, sie sind auch leidenschaftliche Praktiker:innen mit einer Mission: Ihnen geht es darum, Menschen zu befähigen, ihre Talente auszubauen und sie beruflich erfolgreich einzusetzen!

Lern-Erlebnisse schaffen und praktisches Handwerkszeug vermitteln – das sind die Eckpfeiler in unseren Seminaren. Alles was wir emotional mit einem positiven Erlebnis verknüpfen, anstatt es stur auswendig zu lernen und staubtrocken wiederzukäuen, können wir viel leichter und besser in unserem Gedächtnis verankern. Das belegen zahlreiche Studien aus der Hirnforschung, die wir für die Entwicklung unserer Seminar-Konzepte heranziehen. Denn theoretisches Wissen ist das eine, Erfahrungswissen und der Transfer in die Praxis das andere.

Das Ziel eines jeden Lernenden ist es doch, praktisch anwendbares Know-how zu erlangen, um den eigenen Beitrag im Unternehmen noch wirkungsvoller und sichtbarer zu machen. Um die eigene Kompetenz und damit auch die Selbstsicherheit und Souveränität zu stärken. Dabei helfen unsere Trainer:innen aktiv mit, indem sie zum Beispiel auch nach den Seminaren noch mit Rat und Tat zur Seite stehen. Sie sind eben Praktiker:innen und leidenschaftliche Wissensvermittler:innen!

Stellen Sie sich vor, Sie können sich ganz leicht an einzelne Charts und Grafiken aus einem Training erinnern – so wie an ein schönes Urlaubsfoto. Wäre das nicht toll? Das ist mit moderner Trainingsdidaktik und innovativen Lernmethoden möglich. Die Ergebnisse aus der Gehirn- und Lernforschung haben gezeigt: Gegen die Vergessenskurve hilft am besten ein cleverer Mix aus Präsenztraining mit positiven Lern-Erlebnissen und Tools, die die Seminarteilnehmer:innen mit digitalen Lernkarten, Schaubildern, kurzweiligen Quizfragen und Übungen immer wieder auf spielerische Art und Weise an das Erlernte erinnern. So lassen sich die Seminarinhalte wiederholen und vertiefen – ganz flexibel, zu jeder Zeit, an jedem Ort, zum Beispiel am Handy, während man an der Haltestelle auf die Bahn wartet.

Lustvolles Lernen mit Aha-Erlebnissen, Vertiefung der Inhalte mit modernen Apps und nachhaltige Begleitung durch unsere Trainer:innen: Das ist es, was wir in den Seminaren der HR Talent Akademie bieten. Probieren Sie es aus!