Führungskompetenz schärfen – Feedback und Kommunikation als wirksame Führungsinstrumente

Kennen Sie die effektivsten Arten von Feedback und wissen Sie, wann welche Form am erfolgversprechendsten ist? Wissen Sie, wie Sie wirkungsvoll über alle Generationen hinweg kommunizieren?

Was im Alltag unbewusst abläuft, hat entscheidenden Einfluss auf die Leistungsbereitschaft und die Motivation Ihrer Mitarbeiter. Eine gut gemeinte Rückmeldung bedeutet nicht automatisch, dass diese positiv aufgenommen wird. Und die „Fettnäpfe“ in der Kommunikation sind vielzählig und unangenehm.

In diesem Seminar gehen wir dem Thema Feedback und Kommunikation auf den Grund und arbeiten heraus, wie Sie davon im Führungsalltag profitieren. Sie und die Art und Weise Ihrer verbalen und non-verbalen Kommunikation stehen im Mittelpunkt dieses eintägigen interaktiven Workshops. Sie werden anschließend in der Lage sein, sowohl Ihren Kommunikations- als auch Feedbackstil noch viel gezielter auf Ihr Gegenüber auszurichten.

In diesem Seminar lernen Sie,...

  • wirkungsvolle Feedbacktechniken über alle Generationen im Unternehmen hinweg einzusetzen
  • Mitarbeiter gezielt und nachhaltig weiterzuentwickeln
  • eigene Verhaltensweisen konkret zu reflektieren
  • Verhaltensweisen anderer besser einzuschätzen
  • den Unterschied zwischen Feedback und Feedforward umzusetzen
  • Kommunikationstechniken, um auch in schwierigen Feedbacksituationen Ihre Mitarbeiter abzuholen
  • wünschenswerte Verhaltensänderungen mit klarer bildhafter Sprache herbeizuführen

Zielgruppe

Führungskräfte aller Branchen, Personalverantwortliche, Ausbilder

Ihr Dozent
Norbert Heining

Norbert Heining kennt die Praxis. Er verfügt über langjährige Erfahrung in Führungs- und Managementfunktionen verschiedener Unternehmen und blickt auf mehr als 20 Jahre HR-Erfahrung zurück. Er überträgt gute wissenschaftliche Konzepte so in die Praxis, dass die tägliche Arbeit damit besser und einfacher wird.

Er ist Diplom-Psychologe, Trainer, Berater, Speaker, Autor, Unternehmer und Experte für Positive Psychologie und Positive Leadership.

Das zeichnet seine Seminare aus:

  • Lebendigkeit, Interaktion und starke Einbindung der Teilnehmer
  • konkreter Nutzen für die Praxis und den Alltag
  • validierte Konzepte, einfach erklärt und sofort umsetzbar

Berufserfahrung und Branchenkenntnisse:

  • Über zwei Jahrzehnte Praxiserfahrung in verschiedenen Unternehmen, sowohl in Großkonzernen als auch im Mittelstand in verschiedenen Führungs- und Managementpositionen
  • Personalleiter in verschiedenen Unternehmen und Branchen (Banken, FMCG, IT)
  • Teamleiter im HR-Bereich
  • Personalentwickler und interner Trainer/Berater
  • Diplom-Psychologe und Experte für Positive Psychologie und Positive Leadership
  • Systemischer Berater und Coach

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    Dr. Christoph Röhrs
    München
    22.09.2021
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